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2019-09-22 17:55:00

发布时间-|:2019-09-22 17:55:00

第二十一条用人单位对其员工进行的职业训练和其他组织举办的公益性职业训练,不得收取任何费用。第十八条人力资源主管部门应当对失业员工进行再就业训练,所需经费从失业保险基金中的转业训练费中支出。支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。公共实训基地面向社会开放,提供实习训练服务。第十八条人力资源主管部门应当对失业员工进行再就业训练,所需经费从失业保险基金中的转业训练费中支出。第二十五条鼓励和支持民族(传统)文化的技艺大师、传人收徒授业。第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。第十九条市、区人民政府应当充分利用中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化产品和服务展示交易平台,推动文化产品和服务出口。

文化产业发展专项资金管理办法由市人民政府另行制定。第二条深圳市行政区域内所进行的职业训练活动适用本条例。第六条市、区人民政府应当在土地、资金和人才等方面,优先支持发展新兴和原创文化产业,重点扶持特色和优势文化产业,积极促进民族和传统文化产业化。国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。

从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。

职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。市文化主管部门应当会同有关部门对文化产业发展专项资金的使用情况和项目执行情况进行年度评估,并将评估结果报告市人民政府;市财政、审计部门应当监督检查专项资金的管理和使用情况。第十八条人力资源主管部门应当对失业员工进行再就业训练,所需经费从失业保险基金中的转业训练费中支出。鼓励和支持高等院校、科研机构与境外机构联合培养文化产业人才。

第十七条鼓励和支持文化企业按照有关规定与国际著名文化制作、经纪、营销机构合作,利用境外合作者的资金、技术、营销渠道,生产制作科技含量高、资金密集型的出口文化产品和服务,开展国际营销。

第二十五条鼓励和支持民族(传统)文化的技艺大师、传人收徒授业。

市、区人民政府在制定文化产业发展规划时,应当采取多种形式广泛征求社会各界意见。

第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。

市文化主管部门应当会同有关部门对文化产业发展专项资金的使用情况和项目执行情况进行年度评估,并将评估结果报告市人民政府;市财政、审计部门应当监督检查专项资金的管理和使用情况。

市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。

第十九条政府根据残疾人的身体健康状况和就业愿望,组织其进行职业训练。

第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。

第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。第十三条国家机关、事业单位和社会团体,在使用政府财政性资金采购文化产品和服务时,在同等条件下应当优先采购本国自主创新型的文化产品和文化服务。

第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。鼓励和支持非公有制文化企业的发展。

第二十二条建立和完善文化产业发展专项资金投入绩效评估机制。

第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

市有关部门应当在各自职责范围内促进文化产业发展。